近年來無印良品、GU等國際連鎖品牌都開始提供服裝顧問的服務，進一步推銷自家的產品。
我們都希望服裝可以替自己爭取到更多的優勢，得到更好的印象、期望的職缺或者心儀者的青睞等等。
然而，不是所有人都知道怎麼選擇服裝，在台灣確實也比較難取得男裝相關的知識，無論是比起日、韓還是歐美，台灣男性相較沒有注重穿著、儀容的風氣，許多職場上更多以休閒服裝取代較正式的西裝。
所以當遇到面試、約會、或參加重要場合時，因平常缺乏練習，顯得不知所措，衣櫃裡當然也沒有需要的單品。在這當中看到商機、出現的是服裝顧問這個行業。
醉翁之意不在酒?
台灣本土業者透過10年時間發展出一套獨特的獲利模式，將兩個看似沒有關聯的服務鑲嵌在一起 : 一個是服裝顧問，另一個則是提供男性的凝視對象（白話文 : 眼睛吃冰淇淋）。
台灣男性服裝顧問業開始受到歡迎，可以從近10年前本土企業在這個領域的開發算起。其與外來的連鎖品牌的路線不同，
以創立於2013年的F牌為例，在台北跟新竹都有分店，F店的創辦者在接受媒體訪問時，驕傲的提到自己學生時代就有找素人模特兒的經驗，而現在店裡員工平均年齡只有25歲(這確定是在推服裝顧問嗎…)。
網站的宣傳照裡，面貌姣好的女性員工們，穿著充滿女人味的洋裝替男性顧客近距離量身，裝扮和姿態比起顧問更像約會中的女友，照片中的男性同時被兩個女生包圍，一邊擺出害羞的樣子，不說還以為是迷片的封面。
目前為止F牌Facebook已累積約7萬5千個追蹤者，網站更顯示服務了3萬多名男性。
台灣本土服裝品牌L也看準這塊商機，開始服裝顧問的服務。該公司稱所有的造型顧問都是店員主動報名，經公司篩選後訓練而成。打開網站會發現宣傳照裡都是面貌姣好的女性，並且在多張服務示意圖中也承接著F牌的風格，顯示1位男性被多位女性環繞供鞋或量身，這些女性的衣著不如F店來的具有女人味，走的是陽光女孩的親切風格。
別小看了男裝的專業職能
這些宣傳廣告不斷透過影像強調男性擁有的擇偶優勢，所有照片中的男性都會被美女圍繞，唯一不見的是任何服裝相關的專業內容 : 如顧問擁有甚麼樣的知識? 在開業前受到甚麼樣的訓練? 在店內銷售服飾的來源、做工、材質等等的基本資訊。
事實上，男裝是一門複雜的學問，從衣服尺碼、材質、鞋子的類型和工法，到釦子、襪子的長度、領型、顏色都有相對應的服裝規則，比起女裝，它需要更多硬核的知識，並且對應到既定的準則，此外判斷合身、衣服做工好壞更是一門學問。
若你的目標是成為一位真正懂穿又內外兼具的紳士，找到對的知識並開始學習才是最重要的。也只有等你真正擁有品味時，才能吸引自己想吸引的人，在那之前桃色陷阱還是先不要。
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